Dinamik ve enerjik mühendislik dünyasında, enerji ve yazılım sektöründe faaliyet gösteren Grup Şirketlerimiz kapsamında görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen niteliklere uygun, İnsan Kaynakları alanında öncelikle işe alım alanını kapsayan organizasyonlarda ve operasyonel süreçlerde asistanlık görevini üstlenecek, genel olarak aşağıda belirtilen görevleri eksiksiz yerine getirebilecek takım arkadaşı aramaktayız.

Dinamik ve enerjik mühendislik dünyasında, enerji ve yazılım sektöründe faaliyet gösteren Grup Şirketlerimiz kapsamında görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen niteliklere uygun, İnsan Kaynakları alanında öncelikle işe alım alanını kapsayan organizasyonlarda ve operasyonel süreçlerde asistanlık görevini üstlenecek, genel olarak aşağıda belirtilen görevleri eksiksiz yerine getirebilecek takım arkadaşı aramaktayız.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi Bölümlerinden mezun (Tercihen İngilizce eğitim veren bölümlerden mezun)
• Tercihen insan kaynakları, işe alım organizasyonu, raporlama, dokümantasyon ve/veya özlük süreçlerinde staj vb. deneyimi olan
• Tercihen Bilişim veya Enerji sektöründe ilerlemek isteyen
• MS Office Programlarını kullanabilen
• Tercihen LinkedIn Recruiter ve/veya Kariyer.net işe alım portallarını kullanım tecrübesi bulunan
• Kariyerini insan kaynakları alanında devam ettirmek isteyen
• Takım çalışmasına yatkın, dinamik ve öğrenmeye istekli
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim kabiliyeti yüksek
• Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda başarılı
• Planlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş
• Sorumluluk sahibi, düzenli, dikkatli, titiz, disiplinli ve detaylara özen gösteren
• Yoğun ve dinamik çalışma ortamına hızlı uyum sağlayabilecek
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan
• Ankara’da ikamet eden (Batıkent veya bu bölgeye ulaşım açısından yakın lokasyonda ikamet eden adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.)

İş Tanımı

• Pozisyonlara yönelik ilan hazırlamak ve ilgili portallarda yayınlamak
• Şirketin açık pozisyonları için ilgili portalları kullanarak aday araştırması yapmak
• Mülakat süreçlerinin organizasyon takibini ve mülakatların yapılmasını sağlamak
• İşe alımla ilgili gerekli raporlamaları yapmak
• İşe alım süreçlerini tam ve eksiksiz yürütmek
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerine katkı sağlamak
• Özlük işlemlerinin takibini sağlamak
• Yasal raporlamalara ve dokümantasyon süreçlerine destek vermek
• İnsan Kaynakları bölümünün yürüttüğü tüm faaliyetlere destek sağlamak

İlgili link için tıklayınız.